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港铁公司(00066)宣布，今年按评分表现加薪，非经理级员工的基本薪酬加幅为2.05%至6.15%，表现优秀员工将另获发放“工作表现奖”。

港铁公司表示，按既定及行之有效的薪酬检讨机制，每年审慎考虑公司业绩、市场及经济环境、薪酬趋势调查结果、同事贡献等多方面因素后，厘定薪酬调整幅度。另外，公司今年踏入服务香港45周年，为了感谢员工过去一年的努力，会向合资格员工发放“酌情特别奖金”及45周年“一次性特别奖金”，回馈员工多年来的贡献。

港铁公司称，将不时检视相关津贴及员工福利安排。在今年引入的福利及津贴项目优化措施中，包括为单身全职员工增设1+1八达通卡免费乘车优惠，让合资格单身全职员工可选择提名一位亲友，享用免费乘车福利。港铁相信，此次薪酬检讨及各项优化措施措施，将有助公司吸引人才。

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